Sistemul de pensii din Germania se află din nou în centrul dezbaterilor, pe fondul presiunilor demografice și al creșterii numărului de pensionari. Consiliul Economic al Uniunii Creștin-Democrate (CDU) a propus public ca vârsta de pensionare să fie majorată peste pragul actual de 67 de ani, pentru a asigura sustenabilitatea sistemului pe termen lung, anunță Mediafax.
Potrivit secretarului general al organizației, Wolfgang Steiger, sistemul de pensii bazat pe redistribuire este supus unei presiuni tot mai mari din cauza îmbătrânirii populației. „Este timpul să modernizăm structura asigurărilor pentru bătrânețe și să o facem viabilă pentru viitor”, a declarat oficialul german pentru presa locală.
O comisie guvernamentală analizează în prezent posibile reforme ale sistemului de pensii, inclusiv ajustarea treptată a vârstei legale de pensionare la 67 de ani. CDU propune, însă, o soluție mai flexibilă: legarea automată a vârstei de pensionare de speranța de viață, astfel încât sistemul să se adapteze mai bine realităților demografice, după modelul altor țări europene precum Suedia, Danemarca sau Țările de Jos.
În Germania, pensiile sunt, în general, indexate în funcție de salarii. Guvernul a decis recent să garanteze prin lege că pensiile vor continua să țină pasul cu salariile, o măsură criticată de economiști din cauza costurilor ridicate pentru bugetul de stat.
Wolfgang Steiger a subliniat că creșterea vârstei de pensionare, acumularea de rezerve de capital și distribuirea echitabilă a poverilor între generații sunt piloni esențiali pentru un sistem de pensii sustenabil.
Deocamdată, propunerea CDU nu reprezintă o decizie guvernamentală, ci face parte dintr-o dezbatere politică și economică mai largă, care se va intensifica pe măsură ce se pensionează generația postbelică.
