Românii pot începe deja să își planifice vacanțele pentru anul 2026, având la dispoziție mai multe zile libere legale care pot fi unite cu weekendurile pentru mini-vacanțe. Calendarul zilelor libere include atât sărbători religioase, cât și zile naționale sau comemorative, scrie Mediafax.
Zile libere legale în 2026
-
1 și 2 ianuarie — Anul Nou
-
6 ianuarie — Boboteaza
-
7 ianuarie — Sfântul Ioan Botezătorul
-
24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române
-
10–13 aprilie — Paște ortodox
-
1 mai — Ziua Muncii
-
31 mai – 1 iunie — Rusalii
-
1 iunie — Ziua Copilului
-
15 august — Adormirea Maicii Domnului
-
30 noiembrie — Sfântul Andrei
-
1 decembrie — Ziua Națională a României
-
25 și 26 decembrie — Crăciunul
Mini-vacanțe posibile în 2026
-
Paștele ortodox (10–13 aprilie) — patru zile libere consecutive.
-
1 mai + weekend — posibilitate de mini-concediu de trei zile.
-
Rusaliile (31 mai – 1 iunie) — două zile libere care se unesc natural cu weekendul.
-
Sf. Andrei + Ziua Națională (30 noiembrie – 1 decembrie) — două zile libere consecutive, care cad luni și marți, formând o mini-vacanță de patru zile cu weekendul.
-
Crăciunul (25–26 decembrie) — cade vineri și sâmbătă, oferind posibilitatea unei vacanțe extinse dacă se leagă de ziua de duminică.
Zile lucrate în sărbători legale
Potrivit legislației, angajații care lucrează în zilele de sărbătoare legală primesc salariu dublu sau zile libere compensatorii acordate în următoarele 30 de zile. Excepție fac unitățile sanitare, unitățile de alimentație publică și domeniile unde activitatea nu poate fi întreruptă.
Reglementări din Codul Muncii
Conform art. 139 alin. (4) din Codul Muncii, până la 15 ianuarie a fiecărui an, Guvernul stabilește, prin hotărâre, zilele din sistemul bugetar care se pot lega prin punți de sărbătorile legale, precum și modul de recuperare a acestora.
Acest calendar oferă românilor posibilitatea de a-și organiza din timp vacanțele și mini-concediile, combinând sărbătorile legale cu weekendurile pentru perioade libere extinse.
